Durée
Prix
Type d’enseignement
Lieu
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel.
Phase préliminaire
Phase d’investigation
Phase de conclusion
Dispositif de suivi de l’exécution et modalité d’évaluation d’atteinte des objectifs
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La formation a une durée maximum de 24 heures. Ces heures se répartissent sur plusieurs semaines.
Horaires
La formation est accessible 11 jours ouvrés après validation du dossier sur Mon Compte Formation
dès lors que l’élève aura son dossier administratif complet. Dans le cadre d’une inscription sans utilisation du Compte de Formation, la formation sera active dès dossier administratif dûment complété, et sous réserve d’une possible liste d’attente, de laquelle vous serez informé. Dispositif de suivi de l’exécution et modalité d’évaluation d’atteinte des objectifs
Fiche individuelle physique ou numérisée via le Drive et Synthèse FInale
Aucun matériel ne sera nécessaire pour la mise en place de cette formation.
Les dates de formations sont choisies au moment de la contractualisation (à minima quatorze jour après la contractualisation). L’environnement doit être approprié à la formation (vérification au cours d’un rendez-vous préalable).
Accessible aux personnes en situation de handicap physique uniquement sur entretien.
Siège social
10 Rue de Penthièvre,
75008 Paris
Bureau
9B Rue Georges
92250 La Garenne-Colombes
+33 1 79 62 54 91
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
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